本报讯（记者 顾剑）8月26日下午，2025年西湖区建设新就业群体友好社会推进会暨“小哥学院·工匠杯”快递员职业技能竞赛开幕式举行。市委副书记马小秋讲话，区委书记董毓民致辞。区委副书记陆志敏，区领导李军、马定忠、钱贤鑫以及省市区相关部门负责人参加。

马小秋充分肯定了前阶段西湖区所取得的工作成效。他指出，活力是检验一座城市发展潜力的重要标志，新就业群体是经济社会发展的重要力量，杭州必须率先扛起省会城市的使命担当，推动广大新就业群体全方位融入国之大者、省之大计和市之大事，助推杭州经济社会高质量发展。一是坚持党建引领，让广大新就业群体自觉听党话、跟党走。要旗帜鲜明地把加强政治建设放在首要位置，因地制宜地抓好党的组织和工作的有效覆盖，推动广大新就业群体紧紧团结在党组织周围。二是真心实意做好服务关爱，切实保障新就业群体合法权益。要认真落实各项服务关爱举措，深化“友好小区”“友好公寓”等友好场景建设，大力推广小哥学院等平台，把服务工作做到新就业群体的心坎里。三是积极推动新就业群体融入社会治理大局。要总结有效的经验和做法，鼓励新就业群体积极参与城市治理，为新就业群体融入基层治理体系提供平台支撑；要结合杭州“一呼百应”工作体系建设，引导新就业群体组建公益援助等志愿服务团队，充分发挥走街串巷优势，共同守护平安；要加大对助人为乐、见义勇为等先进个人的宣传力度，大力传播弘扬向上向善的社会正能量。

董毓民代表区委、区政府向关心支持西湖区的省市部门、浙江开放大学以及新就业群体表示感谢，并分享三方面想法。一是城市更有温度。西湖区聚焦组织延伸，成立群团组织，实现各镇街新就业群体组织全覆盖；聚焦服务延伸，全域建成“六大友好单元”953个，打造暖蜂驿站289个、优惠食堂35个，提升新就业群体幸福感；聚焦治理延伸，构建“四大体系”，组建志愿服务队，提升新就业群体成就感。二是建设更有深度。从“基础保障”到“全面关怀”进阶，提供刚需服务，发挥西湖区资源优势，改善新就业群体的工作条件，加强权益保障；从“充电加油”到“自我成长”进阶，办好“小哥学院”“三新”学堂，拓宽职业发展通道；从“诉求有门”到“专窗服务”进阶，首发新就业群体诉求服务中心，确保诉求得到及时回应；从“参与共治”到“深度融合”进阶，希望新就业群体成为基层事务的“议事员”和“决策参与者”，让西湖区变得更美好。三是参与更有广度。希望广大企业、商户一同参与，发挥各自优势，一起携手，用坚实保障、积极融入和真诚尊重，让每份奔波都被照亮、每次付出都被珍视，共同构建一个更温暖、和谐的友好社会。

会上发布西湖区建设新就业群体友好社会十大标志性成果、西湖区新就业群体诉求服务中心，举行西湖区新就业群体特色服务项目授牌仪式、“小哥学院”毕业典礼暨新生入学仪式。